来源:《财经问题研究》2018年第01期 作者:周军;吕晞雯;杨茗;
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外部监督对国企高管在职消费的治理效果研究

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随着"八项规定"的实施,国企受到的外部监督越来越严格,这种外部监督所带来的外部治理效果备受关注。本文基于2012年12月出台的"八项规定"政策,通过构建双重差分模型,从国企高管权力大小视角实证检验了"八项规定"对国企高管在职消费的影响。研究发现,"八项规定"发挥了有效的干预作用,能够显著降低国企高管的过度在职消费;在政策实施初期,相对于拥有较高权力的高管,"八项规定"对低权力高管的过度在职消费抑制作用更强,但是随着政策的不断推进,这种差异会逐渐减少。进一步研究发现,"八项规定"政策对在职消费的治理效应使得国企高管的寻租方式发生了转变,过度投资成为高管获取私人收益的替代途径,并且高管权力越大,过度投资越明显。(本文共计7页)       [继续阅读本文]

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财经问题研究杂志2018年第01期
财经问题研究
主办:东北财经大学
出版:财经问题研究杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:辽宁省大连市

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