来源:《财经界(学术版)》2019年第01期 作者:李松芳;
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有关事业单位管理体制人力资源管理中绩效管理策略运用

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人力资源管理是事业单位管理体制中必不可少的一部分。当前,随着绩效管理在各个行业的不断应用,管理效果显而易见。越来越多的管理内容中开始应用绩效管理。我国事业单位在人力管理方面也趋近于此。但如今在事业单位人力资源管理中,绩效管理的应用方法以及应用效果还存在诸多问题。所以,本文首先分析人力资源绩效管理的概念,继而探讨当前事业单位人力资源绩效管理中存在的具体问题,结合分析结果提出完善事业单位人力资源绩效管理的具体方法,希望能为事业单位的人力资源管理提供一些帮助。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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财经界(学术版)杂志2019年第01期
财经界(学术版)
主办:国家信息中心
出版:财经界(学术版)杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:北京市

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