来源:《财经界》2017年第11期 作者:张文忠;
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企业绩效管理考核方法的运用研究

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伴随着我国经济的飞速发展以及越来越开放的国际市场环境,企业的改革变得越发迫切。对于国有企业而言,采用现代企业管理方法是建立现代企业制度的重要手段。从目前国有企业在预算管理和绩效考核的意识、方法的现状进行分析,要对预算管理与绩效考核进行新的考虑,在面对这样的现状时,通过绩效考核来实现员工价值,扩大企业的竞争优势已成为企业发展,实现国有资产的保值增值的最优解。而绩效管理考核又是人力资源管理的最有效且最核心的方法。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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财经界杂志2017年第11期
财经界
主办:国家信息中心
出版:财经界杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:北京市

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