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要用好人,就必须要管好人。科学地管理人才,能充分实现人的价值,开发潜在的人力资源;能减少和避免人才浪费使人员的使用最优化。邓小平就是一位善于用人的伟人,他既有完整的理论,又有领袖的风范。(本文共计3页) [继续阅读本文]