来源:《办公室业务》2020年第06期 作者:关神珍;
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行政机关单位人力资源管理激励机制研究

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建立健全激励机制,可以使行政机关单位人力资源得到完善,促进单位工作效率提高,从而为群众提供满意服务。基于此,本文对行政机关单位人力资源管理中的人员激励问题展开分析,从激励意识强化、激励体系建立、激励手段创新等方面提出完善对策。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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办公室业务杂志2020年第06期
办公室业务
主办:中国中南传媒
出版:办公室业务杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:北京市

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