来源:《北方人(悦读)》2019年第08期 作者:艾小川;
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用人单位能否以打架为由解除劳动合同

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<正>案情回顾:2015年3月,王某进入某公司工作,双方签订了为期三年的劳动合同。2017年11月,王某因打架被公安机关行政拘留5日。为此,公司以王某打架为由解除了与他的劳动合同。王某认为,公司的规章制度里并未规定打架系严重违纪行为,公司以此为由解除劳动合同系违法解除,公司应向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。案例分析:(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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北方人(悦读)杂志2019年第08期
北方人(悦读)
主办:黑龙江省总工会
出版:北方人(悦读)杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:黑龙江省哈尔滨市

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