来源:《经营者》2009年第Z6期 作者: 陈淼;
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欧莱雅的“青春”秘方

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一百年前的这个夏天,欧莱雅诞生了。直到今天,她依然保持着一颗年轻的“心”。1909年,7月30日,法国化学家欧仁·舒莱尔发明了一种无毒的染发剂,并创建了一家名为“La SociétéFrancaise de Teintures Inoffensives Pour Cheveux”的公司,这家公司便是全球最大化妆品公司——欧莱雅的前身。时光流转到2009年,欧莱雅迎来了自己的百岁生日。一百年的风雨兼程,此时的她已经发展成为一家国际跨国公司,旗下拥有赫莲娜、兰蔻、巴黎欧莱雅、美宝莲等上百个品牌。欧莱雅将这保持年轻的动力归结为良好的人力资源管理模式。寻找未来企业家一位是经验丰富但缺乏热情的资深经理,而另一位是精力充沛、潜力十足但却缺乏经验的年轻人,欧莱雅往往会选择后者。新员工永远会给企业带来新鲜的血液,对于怎样挑选出那些具备欧莱雅气质的“未来企业家”,欧莱雅有一条自己的独特体系。为尽早发现这些“未来企业家”,欧莱雅针对全球学生开展了“校园市场策划大赛”、“全球在线商业策略竞赛”以及始于中国的“欧莱雅工业大赛”。根据自身人才需求的不同,欧莱雅通过不同的比赛将传统的...... (本文共计2页) [继续阅读本文]      

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